主催:
デロイト トーマツ コンサルティング
有限責任監査法人トーマツ 
日時:
2014年5月29日(木) 13:30〜16:00 (開場 13:00)
申込期間:2014年3月14日(金)〜 2014年5月27日(火)
 「自社においてこれから必要になる人材はどのようなスペックの人材ですか?」、「必要なスペックを持った人材はどこにいますか?埋もれていませんか?」、「育成施策が総花的、対症療法的になっていませんか?」、「必要人材の確保に向けていま本当に打つべき施策は何ですか?」
 やみくもに総花的に施策を講じても、競争優位の確立に最もクリティカルな人材を確保・育成することはできません。自社人材の特徴を把握(見える化)し、打つべき施策を明確にしていく方法、定量的な目標値の置き方、実際のアクションプランの作り方、優秀人材の抱え込みの対処方法等。課題感はあるものの、感覚的な議論に終始しがちな本テーマについて、具体的かつ定量的に整理・検討する方法を解説します。

開催概要

会場
〒450-8530 愛知県 名古屋市中村区名駅3-13-5 名古屋ダイヤビルディング3号館 7F
TEL: 052-565-5082
名古屋市営地下鉄 名古屋駅2番出口より徒歩4分、
JR東海道線/中央線名古屋駅 桜通口より徒歩7分、
名鉄名古屋駅 北口より徒歩7分、近鉄名古屋駅より徒歩7分
参加費 無料
定員 60名
(ご好評につき、追加でお席をご用意いたしました。)
対象 人事部門、経営企画部門責任者様・担当者様向け
内容 ■ アジェンダ
(1) 人材スペックの定義の仕方(知識・スキル、経験、コンピテンシー)
(2) 自社人材マップの作成による自社人材の特徴の見える化
(3) ポートフォリオ化による優先投資領域の見定め
(4) 要員計画・人件費計画への反映方法
(5) 採用計画、育成モデル・施策への落とし込み方
(6) 再配置の進め方(優秀人材こそ埋もれてしまう?)
(7) 目標達成に向けたモニタリング方法
内容
詳細資料
備考 お申込多数の場合はやむを得ず抽選とさせていただく場合がございます。
また、同業者の方のお申込はご遠慮下さい。

お問い合わせ

デロイト トーマツ コンサルティング
セミナー事務局
TEL: 03-4218-4685(電話によるお問合せ受付時間:平日10:00〜11:45、12:45〜17:00)
当日のご連絡先 TEL:052-565-5082(電話によるお問合せ受付時間:平日10:00〜11:45、12:45〜17:00)
愛知県名古屋市中村区名駅3-13-5 名古屋ダイヤビルディング3号館 7F