主催:
有限責任監査法人 トーマツ
日時:
2015年5月29日(金) 14:00〜17:00 (開場 13:30)
申込期間:2015年4月20日(水)〜2015年5月27日(水)
近年、労働関連法の改正が相次いでいますが、今後も政府が掲げる日本再興戦略のもと、“働き方改革”を促す労働規制改革が推進されることが想定されています。背景には、人口の高齢化が進む日本経済において、企業が持続的な成長を図るには、生産性の向上・労働力確保等への取り組みが必要不可欠となっていることがあげられます。
本セミナーでは、“今後の労働法改正の動向”を解説するとともに、法対応および各種経営課題解決に向けた“組織・人材マネジメントのあり方”についてご紹介します。

開催概要

会場
東京都 千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル 北館17階
・JR山手線 有楽町駅 日比谷口から徒歩1分
・有楽町線 有楽町駅、千代田線・日比谷線・三田線 日比谷駅
A3出口から有楽町電気ビル地下1F直結
参加費 無料
定員 100名(ご好評につき、定員を増やしました。定員になり次第、締め切らせていただきます。)
対象 人事部・経営企画部の担当役員・責任者の皆様
内容 ◆今後の労働法改正の動向
 労働時間制度改革(ホワイトカラー・エグゼプション等)、働き過ぎ防止のための法制度
改革(ストレスチェック制度等)など、今後の労働法改正の背景・方向性について分かりや
すく解説します。

◆今後の組織・人材マネジメントのあり方
 企業を取り巻く労働市場、近年の労働法改正、事業環境は急変しています。これらの変化に
対応するために組織・人材マネジメントがどうあるべきか?について、人材活用と人事処遇、
人材育成、および働き方改革の実現などの主要論点を提示するとともに、取り組み方針や
各種施策についてご紹介します。
内容
詳細資料
備考 お申込みが完了しましたら、自動配信にて「申込完了」メールをお送り致します。
開催1週間前までに、マイページのご案内メールを送信いたします。マイページURLよりシステムにログインし、「受講票」をダウンロードして、プリントアウトしたものを会場にお持ちください。

お問い合わせ

有限責任監査法人 トーマツ
東京事務所 セミナー事務局 担当: 福富、狩野
TEL: 03-6213-2020(福富)/080-4601-0507(狩野)FAX: 03-6213-1585
東京都千代田区丸の内1-11-1 PCPMビル