主催:
有限責任監査法人トーマツ
日時:
2015年7月13日(月)14:00〜17:00
申込期間:2015年6月12日(金)〜2015年7月10日(金)
近年、労働関連法の改正が相次いでいますが、今後も政府が掲げる日本再興戦略のもと、“働き方改革”を促す労働規制改革が推進されることが想定されています。背景には、人口の高齢化が進む日本経済において、企業が持続的な成長を図るには、生産性の向上・労働力確保等への取り組みが必要不可欠となっていることがあげられます。
本セミナーでは、“今後の労働法改正の動向”を解説するとともに、法対応および各種経営課題解決に向けた“組織・人材マネジメントのあり方”についてご紹介します。

開催概要

会場
〒950-0078 新潟県 新潟市中央区万代島6番1号
TEL: 025-246-8400
新潟駅(万代口)から
・徒歩:約20分
・タクシー:約5分
・路線バス(佐渡汽船行 朱鷺メッセ停下車):約15分
参加費 無料
定員 30名(定員になり次第、締め切らせていただきます)
対象 人事部・経営企画部の担当役員・責任者の皆様
内容 14:00〜15:30 今後の労働法改正の動向
労働時間制度改革(ホワイトカラー・エグゼプション等)、働き過ぎ防止のための法制度改革(ストレスチェック制度等)など、今後の労働法改正の背景・方向性について分かりやすく解説します。

15:45〜17:00 今後の組織・人材マネジメントのあり方
企業を取り巻く労働市場、近年の労働法改正、事業環境は急変しています。これらの変化に対応するために組織・人材マネジメントがどうあるべきか?について、人材活用と人事処遇、人材育成、および働き方改革の実現などの主要論点を提示するとともに、取り組み方針や各種施策についてご紹介します。
内容
詳細資料
備考 Webよりお申込みができない方は、セミナー事務局までご連絡ください。

お問い合わせ

有限責任監査法人トーマツ
新潟事務所 セミナー事務局 旗本 みゆき
TEL: 025-368-7711FAX: 025-368-7712
新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋