主催:
有限責任監査法人トーマツ
日時:
2017年7月5日(水) 14:30〜16:30
申込期間:2017年6月2日(金)〜2017年7月4日(火)
昨今、厚生労働省による監督方針の厳格化、労働災害の発生やメンタルヘルスの問題、従業員の価値観の多様化等の変化を受け、長時間労働に対する各企業の取組に社会的関心が高まってきました。多くの企業が長時間労働への対応策を講じる中、その適否が採用活動やリテンションにとどまらず、事業活動そのものに重要な影響を与えるまでになっています。
しかしながら、実際には掛け声だけにとどまっていたり、業務改革に取り組むものの、具体的な成果に結びつかない等、必ずしも有効な改善策が講じられず、課題も多いのではないでしょうか。
今回のセミナーでは、働き方を見直す上での着眼点や具体的な進め方に加え、生産性を向上させるうえで重要となる人材育成について、改善のヒントを紹介します。

開催概要

会場
〒600-8216 京都府 京都市下京区東洞院通七条下ル東塩小路町676番13
TEL:075-352-7444
JR京都駅(烏丸中央口)から東へ約1分
参加費 無料
定員 65名
対象 経営トップ・役員の皆様、経営企画部責任者様、人事部・総務部の責任者様
内容 ・業務改革の必要性と進め方
・生産性の向上、人材育成の取り組み
内容
詳細資料
備考 お申込受付後、メールにてご案内をさせて頂きます。

お問い合わせ

有限責任監査法人トーマツ
セミナー事務局 京都: 上坂 曜子、 川並 和佳子 滋賀: 林田 幸子
TEL:(京都)075-254-6350 (滋賀)077-522-2161FAX:(京都)075-231-2703 (滋賀)077-522-2162
京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエア