主催:
有限責任監査法人トーマツ
日時:
2017年11月10日(金)13:30〜15:30
申込期間:2017年10月10日(火)〜2017年11月9日(木)
平成29 年度介護報酬改定による介護職員処遇改善加算の拡充に伴って新設された『キャリアパス要件掘戮任蓮◆愀亳海篁餝碧瑤鷲床租に応じて昇給する仕組み』が求められ、加算(機砲鮗萋世垢襪燭瓩砲郎元の仕組みの整備が必要となっています。また、現在国が推し進めている『働き方改革』においても、長時間労働の是正や年次有給休暇の取得促進など社会福祉法人も取り組むべき人事労務課題が山積しています。
職員の処遇の改善及び人件費のコントロール、他業種も踏まえた採用競争力の強化、働き易い職場環境作りなど、これからの社会福祉法人においては人材に関する戦略が経営に直結する重要課題であるといっても過言ではありません。
そのため、有限責任監査法人トーマツでは、社会福祉法人にこれから求められるであろう人材マネジメント及び人事制度の考え方や仕組みについて焦点を当てたセミナーを開催する運びとなりました。

開催概要

会場
541-0042 大阪府 大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング
TEL: 06-4560-6006
・地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅 10番出口直結
・京阪本線 淀屋橋駅 3番出口から徒歩1分
・地下鉄四ツ橋線 肥後橋駅 5-A出口から徒歩6分
参加費 無料
定員 60名
対象 社会福祉法人の方
内容 1. 人材マネジメントの考え方・人事諸制度の見直し
職員の処遇改善や昇給・評価の仕組みの構築方法など
2. 社会福祉法人における働き方改革の進め方
働き易い職場環境整備に向けた取り組みポイントなど
内容
詳細資料
備考 ご同業者の方、もしくはお申込みが定員を超えた場合には、お断りする場合もありますのでご了承ください。

お問い合わせ

有限責任監査法人トーマツ
有限責任監査法人 トーマツ大阪事務所セミナー事務局 担当:黒木・中嶋
TEL: 06-4560-6006
〒541-0042 大阪市中央区今橋四丁目1−1 淀屋橋三井ビルディング