2024年8月27日(火) 14:00〜15:00

HRDD(人事デューデリジェンス)を紐解く

〜M&Aを成功に導くための人事戦略〜

昨今、日本企業におけるM&Aの件数は増加しており、それに伴いM&Aを検討される企業からの相談も多く寄せられています。M&Aには多くの利点がありますが、その実行に際しては非常に多岐にわたる検討事項が求められます。特にM&A後の組織統合を成功させるためには、企業の戦略の分析に加え、それを実現するための組織・人事の詳細な分析が必要です。また、スムーズな組織移行や構築を実現するためには、経営面に踏み込み、企業のオペレーティングモデルに対する深い検討が求められます。さらに、M&A後に早期に成果を出すためには、PMI局面で対応が求められる課題の把握が重要です。

本セミナーでは、M&Aプロセスにおいて欠かせない「HRDD(人事デューデリジェンス)」に焦点を当て、その基礎や、M&A時に企業が抱える組織人事面での課題についてご紹介いたします。

HRDDの具体的なイメージをご理解いただけるよう、事例を交えながらご紹介しますので、M&Aを検討している、または興味をお持ちの経営層や経営企画部の方々だけでなく、人事部門の方々にとっても有用な内容となっております。ご多忙のところ恐縮ですが、ぜひご参加くださいますようお願い申し上げます。

お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。
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開催概要

OVERVIEW

タイトル
HRDD(人事デューデリジェンス)を紐解く
セミナー内容
昨今、日本企業におけるM&Aの件数は増加しており、それに伴いM&Aを検討される企業からの相談も多く寄せられています。M&Aには多くの利点がありますが、その実行に際しては非常に多岐にわたる検討事項が求められます。特にM&A後の組織統合を成功させるためには、企業の戦略の分析に加え、それを実現するための組織・人事の詳細な分析が必要です。また、スムーズな組織移行や構築を実現するためには、経営面に踏み込み、企業のオペレーティングモデルに対する深い検討が求められます。さらに、M&A後に早期に成果を出すためには、PMI局面で対応が求められる課題の把握が重要です。

本セミナーでは、M&Aプロセスにおいて欠かせない「HRDD(人事デューデリジェンス)」に焦点を当て、その基礎や、M&A時に企業が抱える組織人事面での課題についてご紹介いたします。

HRDDの具体的なイメージをご理解いただけるよう、事例を交えながらご紹介しますので、M&Aを検討している、または興味をお持ちの経営層や経営企画部の方々だけでなく、人事部門の方々にとっても有用な内容となっております。ご多忙のところ恐縮ですが、ぜひご参加くださいますようお願い申し上げます。
主催
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
後援・協賛
日時
2024年8月27日(火) 14:00〜15:00
申込締め切り
申込期限:2024年8月23日(金)17:00
形式
Webinar(オンラインセミナー)
参加費
無料
備考
■お申し込みは1名様ずつのご登録が必要となります。
■開催1営業日前にセミナー事務局より受講案内をメールでご案内いたします
■セミナーの撮影・録音・録画および、セミナーで使用した資料の無断転載は固くお断りいたします。
■地震・台風等の自然災害、交通災害、講師の急病等、その他やむを得ない事情が発生した場合、セミナーの中止、遅延、中断、延期をさせていただくことがございます。
■Webinarに関するよくある質問と回答はこちらをご覧ください
■お申込からWebinar受講までの流れはこちらをご覧ください。
お問い合わせ
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社 セミナー事務局
(問い合わせ対応 平日10:00〜11:45、12:45〜17:00 ※土日祝を除く)
講演者

SPEAKER

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