2025年12月9日(火) 14:00〜15:30

国境を越えた人材戦略の実践

グローバル人材マネジメントの導入とリスク対応のポイント

ビジネスのグローバル化が進む中、海外拠点を含む企業グループにおいて人的資源を的確に把握・育成し、国境を越えてそれらを最適に配置することが近年重要視されています。ただ、これらの実現にあたっては、拠点間における人事制度・管理プロセスやシステム面の見直し、また各国での個人データの保護をはじめとしたレギュレーションへの対応が必須になっており、グローバル人材マネジメントを推進する企業においてはこうした点に関し十分な検討を行い、必要な対策を講じておくことが求められています。

本ウェビナーでは、まずグローバル人材マネジメントに関し、企業における取り組みの概況を事例を交えながらお話しします。続いて、グローバル人材マネジメントを行うえで、関連するレギュレーションとそれらにかかわる課題、対応の進め方についてご紹介します。

経営にかかわる方、人事やIT、規制対応をご担当される方等にご参加いただき、自社での対応に役立てていただければ幸いでございます。ご多用中とは存じますが、是非ともご参加賜りますようお願い申し上げます。

※12月1日に、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社・デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社・デロイト ト ーマツ リスクアドバイザリー合同会社は合同会社デロイト トーマツになりました。