2026年11月30日(月)14:00〜15:00 （日本時間）

成果に繋がる従業員エンゲージメントへのアプローチ

単なる従業員満足にとどまらない、成果に繋がる従業員の行動を引き出すために

従業員エンゲージメントの重要性が広く認知されるようになり、一方で、エンゲージメントサーベイの実施やスコアの改善が目的化し、具体的な組織変革や経営成果に十分につながっていないという課題も見られます。
そもそも、エンゲージメントを高めることにはどのような意味があるのでしょうか。また、従業員の意識を変えるだけでなく、主体的な行動や組織の成果につなげるためには、何が求められるのでしょうか。さらに、生成AIの急速な進化は、従業員の仕事の進め方だけでなく、仕事への意欲や達成感、成長実感、組織との関係性にも大きな変化をもたらす可能性があります。こうした環境変化の中で、企業はエンゲージメントをどのように捉え、向上に取り組むべきなのでしょうか。
本セミナーでは、国内企業におけるエンゲージメントの捉え方や取り組みの現状を概観した上で、エンゲージメントを従業員の行動変革と経営成果につなげるための考え方や実践的なアプローチを解説します。さらに、AIがエンゲージメントのあり方に与える影響と、AIを活用した新たな組織変革の可能性について考察します。
ご多用中とは存じますが、是非ともご参加賜りますようお願い申し上げます。