2025年11月25日(火) 14:00〜16:00
エンゲージメントを高める組織改革手法
首都圏の地域経済を支える企業におかれましても、システムの老朽化・DX化推進・セキュリティおよびガバナンス強化に関する課題、また人材を確保する上での悩みや、公平かつ納得感のある人事評価制度導入の必要性などの課題を抱えているのではないでしょうか。
少子高齢化・人口減少という日本の構造的問題、大幅賃上げに代表される大企業の人材確保への積極的な対応を踏まえると、地域経済を支える中堅・中小企業の人材確保はより困難化していくものと考えられます。このような状況で企業が持続的な成長を遂げるためには、効率的な業務運営を支えるIT・システムを最大限活用するとともに、時代に即した人事制度・運用の見直しをすることで、人材のパフォーマンスを最大化することが必要です。
本セミナーでは、人手不足時代を生き抜くために、最新のシステム導入事例や働きやすさと働きがいを同時に実現する人事制度改革のトレンドを詳しく解説。具体的な成功事例を交えながら、貴社の課題解決に役立つヒントをお届けします。貴社の持続的発展や競争力向上に資する実践的なアプローチを学ぶこの機会を、ぜひご活用ください！
なお、セミナー終了後には当法人の経営コンサルタントとの名刺交換・個別相談のお時間をご用意しておりますので、お気軽にご相談・ご質問いただけますと幸いです。下記URL・QRコードより、お申し込みをお待ちしております！